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現代社会においては、IT化・ステークホルダー・コンプライアンス・環境対応・少子高齢化・雇用形態の変化・・・など、会社をとりまく環境は激しく変化し、様々なリスクにさらされています。そのリスクの中でも「人」に起因する問題は尽きることがありません。
採用・配置転換・退職・解雇・メンタルヘルスなど、人事・労務に関する問題は激しい時代の変化の中で一層重要となってきています。
秋本社会保険労務士事務所は、こういった問題に対し、会社の経営方針と発展に即してお応えいたします。