秋本社労士事務所は、労働保険事務組合を設置していますので、中小企業事業主・家族従事者の方も
労災保険に特別加入することができます。いつでもご連絡ください。
中小企業事業主・家族従事者の方はもちろん、一人親方の特別加入もお引き受けしております。
また、万一の事故の際にもご心配はいりません。私たちが、直接状況をお聞きし、書類作成、提出など
責任を持って、手続きさせていただきます。

秋本社労士事務所は、社労士業務専門に先代から含めて３６年の実績があります。
また、助成金申請実績においては、平成23年度は緊急雇用対策関連、高齢者継続雇用関連、職場意識改善、
育児・介護関連等の多くの助成金申請を行い、経営者様のお役に立てたことを喜んでいます。
また、山口県だけではなく、東京、埼玉、福岡などの企業様の事務代行も行っています。
いつも、いろいろな種類の助成金申請を行っているからこそ、わかりやすくご説明をし、
効率的に、チャンスロスなく申請のご提案をいたします。

はい。定期的に、また、必要に応じ、随時、ご訪問させていただきます。
また、メールや電話など、訪問以外の方法も活用しいつでも、御社とつながっていたいと思います。

もちろん喜んでお引き受けいたします。役所に聞いただけでは不十分なこともたくさんあると思います。
それぞれの会社毎の状況を十分理解した上でご相談にお答えしています。
外部の視点で客観的に会社を視て、気軽に相談できる相手がいることは、とても心強いはずです。

近年の激しい社会情勢の変化の中で、経営者に求められる人事労務等に関する判断や決断は
大変なものとなってきています。経営判断にはリスクが常につきまといますが、
事前にリスクを予期し回避し、または最小限に食いとめる体制を整えることが肝要です。
当事務所に委託することで、経営者様に最善のリスクヘッジのご提案をすることが
大きなメリットであると思っています。

当事務所の主な取引先は、中小零細企業です。人数、規模は問題ありません。
事業主の皆さんが時間と経費をムダに使わないようにお手伝いをしています。
人を雇う負担の軽減、事業主自らの経営資源の有効活用に貢献できれば幸いです。

お任せください。事業主の方が時間的にも精神的にも大変楽になるようで、喜ばれています。
保険料の法改正や労務管理に付随した専門知識等も多く、会社自身で正確に給与計算を行うことは
今後難しくなると思われます。当事務所では経営全般を考慮して給与計算を行っています。

現在でも、健康保険組合・厚生年金基金に加入している会社を多くお客様に持っておりますので、
ご心配いりません。組合や基金の事務処理は細かく大変です。一度ご相談ください。
きっと、時間・経費の節約ができると思います。

大変申し訳ございません。
原則として当事務所は開業以来社長の相談相手ということで対応させていただいております。